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Gestionnaire administration des RH et paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2018-965  

Date de début de diffusion

30/11/2018

Contexte

L'Urssaf Rhône-Alpes comprend 8 sites départementaux (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) dont trois répartis sur deux lieux d'implantation, soit 11 sites, ainsi que le CNCesu et le CNTFS, tous placés sous l'autorité du Directeur régional.
Le siège de l'organisme est situé à Vénissieux (69).

L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1 500 collaborateurs qui lui permettent d'assurer la gestion d'environ 770 000 comptes cotisants et d'encaisser 41 milliards d'euros en 2017.

Nous recherchons un Gestionnaire Administration des RH et Paie H/F dont la mission est d'assurer la gestion paie et administrative du personnel dans le respect de la stratégie RH mise en œuvre au sein de l'organisme.

Date limite de candidature

17/12/2018

N°appel

2018139

Description du poste

Métier

Gestion et développement des ressources humaines - Gestionnaire administratif des ressources humaines

Intitulé du poste

Gestionnaire administration des RH et paie H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission/ Activités

o Assure la gestion de la paie (saisie variable paie, solde de tout compte, gestion des maladies, AT, maternité…), le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur.
o Assure la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrat de travail et avenant, courrier et attestations diverses)
o Contribue au suivi de l'activité, notamment par l'alimentation de tableau de suivi de gestion
o Conseille et informe les salariés sur leur situation individuelle, notamment par la réalisation de permanences téléphoniques (centre de service partagé)
o Réalise des courriers et publipostages
o Participe à des groupes de travail
o Contribue à la mise en œuvre de la certification de service et à la qualité de service par ses actions

Compétences

o Maîtrise des activités de paie et d'administration du personnel
o Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel),
o Rigueur, méthode et organisation
o Sens du service, aptitudes relationnelles
o Capacité d'apprentissage et d'adaptation,
o Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité
o Capacité à se conformer à des consignes de travail
o Capacité à travailler en équipe.

Niveau

Employés et cadres Niveau 04

Coefficient

240

Rémunération brute annuelle

25151.71€

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Vénissieux

Critères candidat

Formation

o Formation : bac+2 (comptabilité, gestion, RH) et/ou expérience professionnelle probante dans le domaine.
o Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel)

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus

Autres critères

1. Pour visualiser l'appel et candidater, merci de vous rendre sur l'outil de recrutement national "Talentsoft" accessible à l'adresse suivante, au plus tard 17/12/2018

https://urssaf-recrute.talent-soft.com/

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « Talentsoft », en joignant un CV et une lettre de motivation.

Pour les candidats internes à l'Urssaf Rhône-Alpes :
- merci d'aviser par messagerie votre ADD hiérarchique, votre manager et le CRHP de votre site de rattachement, de votre candidature.
- un changement d'emploi peut remettre en cause le bénéfice du TAD.

2. Sélection des candidatures sur dossier avec pré qualification téléphonique si nécessaire

3. Entretien individuel avec un jury