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Comptable vérificateur paie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2018-969  

Date de début de diffusion

06/12/2018

Contexte

L'Urssaf Rhône-Alpes dispose d'une organisation spécifique pour la gestion de la paye, accessoires et charges sociales pour ses 1500 salariés avec un pôle en charge de la liquidation des opérations de paye et un pôle comptable en charge du contrôle de la paye. Ce pôle contrôle est constitué d'un responsable et de 3 collaborateurs.
Cette activité est en développement car l'Urssaf Rhône-Alpes prendra en charge progressivement la paye d'autres Urssaf. Dans ce cadre, et afin de faire face à la croissance de cette activité, l'agence comptable et financière renforce son pôle contrôle paye avec le recrutement d'un(e) comptable vérificateur paye.

Date limite de candidature

30/12/2018

N°appel

2018124

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Gestion - Autre métier finance / comptabilité / gestion

Intitulé du poste

Comptable vérificateur paie H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission/ Activités

Rattaché(e) au responsable du contrôle de la paye, le/la comptable vérificateur paye réalise les contrôles prévus par le plan de contrôle (paye, accessoires et charges) mais également certains rapprochements comptables :
- Contrôler les opérations de paye, de calcul des charges sociales et fiscales, de remboursement de frais dans le respect des consignes de l'organisme
- Ajuster et justifier les soldes comptables puis procéder aux régularisations éventuelles, participer aux opérations d'inventaire de fin d'année
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service
- Assurer des missions transverses (rédaction de modes opératoires, participation à des groupes de travail, gestion des titres restaurant du site…)

Compétences

- Connaît les principes techniques et de gestion de la paye
- Connaît les principes techniques et de gestion de la comptabilité
- S'adapte à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel
- Réalise le suivi et assure un reporting sur son activité
- Travaille en équipe en favorisant la coopération et le partage d'information

Niveau

Employés et cadres Niveau 03

Coefficient

215

Rémunération brute annuelle

entre 22K et 25K

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Ain (01)

Lieu

Bourg-en-Bresse

Critères candidat

Formation

PRE REQUIS
- Bac +2 comptabilité ou RH paye et/ou expérience probante dans le domaine de la gestion de la paye
- Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Connaissance logiciel de branche GRH appréciée

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Autres critères

1. Pour visualiser l'appel et candidater, merci de vous rendre sur l'outil de recrutement national "Talentsoft" accessible à l'adresse suivante, au plus tard le 30/12/2018 :
https://urssaf-recrute.talent-soft.com/


Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « Talentsoft », en joignant un CV et une lettre de motivation. (Cf guide utilisateur en annexe)

Merci d'aviser par messagerie votre ADD hiérarchique, votre manager et le CRHP de votre site de rattachement, de votre candidature.

2. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire

3. Entretien individuel avec un jury avec un test de mise en situation professionnelle début janvier 2019.