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Attaché de Direction H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2018-964  

Date de début de diffusion

30/11/2018

Contexte

L'Urssaf Rhône-Alpes, deuxième Urssaf de France, recrute au sein de sa Direction régionale, un(e) Attaché(e) de direction.

Appui stratégique de la Direction régionale, la personne recrutée se verra déléguer par la Directrice régionale des missions d'aide au pilotage pérennes ou ponctuelles, ainsi que la conduite de projets permettant de contribuer à la réalisation des objectifs transversaux.

Au cœur de la Direction régionale, l'Attaché(e) de direction travaillera en étroite collaboration avec la Directrice régionale, mais également avec les membres du Comité de Direction et l'Attachée de direction chargée de la gouvernance et du secrétariat de direction.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1 500 collaborateurs répartis géographiquement sur 8 sites départementaux (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie) qui lui permettent d'assurer la gestion d'environ 770 000 comptes cotisants et d'encaisser 41 milliards d'euros en 2017.

Date limite de candidature

19/12/2018

N°appel

2018120

Description du poste

Métier

Administration / Services généraux - Autres métiers Administration / Services généraux

Intitulé du poste

Attaché de Direction H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Mission/ Activités

Au cœur de la Direction régionale, l'Attaché(e) de direction réalisera notamment les missions suivantes :

 Conduire des projets transversaux et à ce titre, animer et coordonner les équipes projets associées.
 Définir la stratégie de communication adaptée aux finalités des projets ou aux missions confiées.
 Prendre en charge le pilotage d'actions facilitant la déclinaison de la stratégie régionale et notamment celles en lien avec le contrat pluriannuel de gestion et le projet d'entreprise.
 Contribuer à des groupes de travail nationaux et régionaux.
 Assurer la préparation et le suivi des instances de gouvernance hors conseil d'administration, notamment les assemblées des Agents de Direction et le Comité de Direction.
 Assurer un appui technique à ces instances et à la Directrice régionale en rédigeant des notes d'analyse ainsi que des études approfondies et documentées sur les thèmes abordés, permettant de préparer et d'éclairer les décisions.
 Assurer la préparation et le suivi des instances nationales dans lesquelles siège la Directrice régionale, notamment le Conseil de réseau.
 Assurer la représentation de l'organisme auprès de partenaires, sur des sujets précis.
 Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif...).

Compétences

SAVOIR
 Connaît les principes, méthodes et techniques du management de projet
 Connaît les techniques d'animation de réunion ou de groupe de travail
 Maîtrise les techniques de communication écrite et les normes rédactionnelles
 Connaît les missions, l'organisation et les orientations stratégiques de son organisme







SAVOIR FAIRE
 Anticipe et analyse les enjeux, impacts et risques d'une étude, d'une situation ou d'un projet
 Met en œuvre les principes de l'organisation en mode projet et conçoit et/ou utilise les outils associés
 S'adapte à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel
 Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées
 Capacité de reporting adapté et réactif (savoir alerter à juste titre son N+1)

SAVOIR FAIRE RELATIONNEL
 Maîtrise les techniques rédactionnelles
 Fait preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse dans sa communication orale et/ou écrite
 Entretient et/ou fait évoluer les partenariats et/ou réseaux existants
 Représente son secteur d'activité et porte la stratégie, les orientations ou les objectifs
 Se positionne dans une relation de service auprès de ses clients internes et/ou externes
 Implication, Disponibilité, discrétion, loyauté, autonomie
 Goût pour le travail en équipe

Conditions particulières

Des déplacements sur les différents sites de l'Urssaf Rhône-Alpes peuvent être demandés ponctuellement.

Date de prise de fonction : 1er trimestre 2019
Niveau de qualification : niveau 7 ou 8 selon profil et expérience

Niveau

Employés et cadres Niveau 07

Coefficient

360

Rémunération brute annuelle

37 à 41K€

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Vénissieux

Critères candidat

Formation

Une première expérience probante sur un poste similaire serait un plus

Une expérience en gestion et/ou pilotage de projets est souhaitée

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Autres critères

1. Pour visualiser l'appel et candidater, merci de vous rendre sur l'outil de recrutement national "Talentsoft" accessible à l'adresse suivante, au plus tard le 19/12/2018
https://urssaf-recrute.talent-soft.com/

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « Talentsoft », en joignant un CV et une lettre de motivation.

Pour les candidats internes à l'Urssaf Rhône-Alpes :
- merci d'aviser par messagerie votre ADD hiérarchique, votre manager et le CRHP de votre site de rattachement, de votre candidature.
- un changement d'emploi peut remettre en cause le bénéfice du TAD.

2. Sélection des candidatures sur dossier avec pré qualification téléphonique si nécessaire

3. Entretien(s) devant un jury